الحصول على تأشيرة عمل جنوب أفريقية

إذا كنت ترغب في العمل في جنوب إفريقيا

فهناك العديد من أنواع تأشيرات العمل الرئيسية التي يمكنك التقدم للحصول عليها للعمل والإقامة بشكل قانوني في جنوب إفريقيا.

من يحتاج إلى تأشيرة عمل جنوب أفريقية؟

تعتبر تأشيرة العمل الجنوب أفريقية الخاصة بك بمثابة تأشيرة إقامة مؤقتة. أي شخص ليس مواطنًا أو مقيمًا دائمًا في جنوب إفريقيا ويرغب في العمل في الدولة يحتاج عمومًا إلى الحصول على تأشيرة عمل.

تستمر تأشيرات العمل في نفس وقت عقد العمل الخاص بك أو لمدة أقصاها عدد من السنوات. بشكل عام ، يمكن تمديد التأشيرة. يجب عليك التقدم للحصول على تأشيرة عمل إذا:

كنت ترغب في الحصول على عمل مؤقت في جنوب إفريقيا ، بمكافأة أو بدون مكافأة.
تتضمن خططك إنشاء أو تشغيل عمل مؤقتًا في جنوب إفريقيا.
تريد شركتك في الخارج نقلك مؤقتًا إلى فرع أو شركة تابعة للشركة في جنوب إفريقيا.
لقد تم تجنيدك للعمل مؤقتًا في جنوب إفريقيا كموظف أو مستشار للحكومة بموجب اتفاقية حكومية دولية.
كنت ترغب في زيارة شركة في جنوب إفريقيا تمتلك فيها أكثر من 25 بالمائة من حصة التحكم.
كنت تخطط للحصول على أصول ثابتة في جنوب إفريقيا للمضاربة أو الإيجار.
كنت ترغب في زيارة جنوب إفريقيا لإنتاج فيلم روائي طويل أو فيلم وثائقي أو إعلان تلفزيوني.
أنت قسيس أو عامل ديني تتطوع للعمل مؤقتًا في مؤسسة دينية في جنوب إفريقيا.
كنتما جليسة أطفال تعتزمان العمل مؤقتًا في جنوب إفريقيا كجزء من التبادل الثقافي.

أنواع تأشيرات العمل في جنوب إفريقيا
تأشيرة عمل عامة

تأشيرة العمل العامة هي أكثر أنواع التأشيرات شيوعًا. من أجل الحصول على هذه التأشيرة ، يجب على الشركة الموظفة إثبات أن الوظيفة لا يمكن شغلها من قبل جنوب أفريقي. يعني هذا عادةً أنه يتعين عليهم الإعلان عن الوظيفة في وسائل الإعلام المحلية أولاً ؛ وهذا يضمن عدم حرمان مواطني جنوب إفريقيا من الوظائف. ثانيًا ، يجب تقديم دليل على مؤهلات و / أو خبرة مقدم الطلب. يجب التحقق من مؤهلاتهم من قبل هيئة المؤهلات بجنوب إفريقيا (SAQA).

يجب على المتقدمين أيضًا الحصول على شهادة من وزارة العمل ، تفيد ، من بين أمور أخرى ، أن رواتبهم ومزاياهم تتناسب مع تلك المدفوعة لمواطني جنوب إفريقيا في مناصب مماثلة.

يجب على المتقدمين توقيع عقد عمل دائم وإدراجه في حزمة الطلبات الخاصة بهم إلى وزارة الشؤون الداخلية (DHA) ، أو إلى السفارة أو القنصلية أو الممثل الدبلوماسي في وطنهم. يجب أن يكون أصحاب العمل على دراية بتأشيرات الموظفين الأجانب ؛ إذا كان الموظف يعمل بشكل غير قانوني ، فإن الشركة مسؤولة أيضًا ويمكن أن تواجه غرامات كبيرة من هيئة الصحة بدبي.

تأشيرة التحويل داخل الشركة (ICT)

في عالم اليوم ، عادة ما ينتقل الأشخاص الذين يعملون في الشركات متعددة الجنسيات بين البلدان. عندما يتم نقل شخص إلى جنوب إفريقيا ، يجب عليه التقدم بطلب للحصول على تأشيرة Intra-Company Transfer. يجب أن يكون أي متقدم قد عمل لمدة ستة أشهر على الأقل في المكتب الخارجي للشركة قبل التقدم للانتقال إلى فرع جنوب إفريقيا.

بموجب قانون الهجرة الجديد ، يتم إصدار هذه التأشيرة لمدة أربع سنوات وغير قابلة للتمديد. إذا كان مقدم الطلب يحمل تأشيرة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات صالحة لمدة عامين (صادرة بموجب القانون القديم) ، يجوز لمقدم الطلب التقدم للحصول على تمديد لمدة عامين آخرين. ومع ذلك ، لا يتم احتساب تلك السنوات في الحصول على تصريح إقامة دائمة لجنوب إفريقيا.

اعتمادًا على ما إذا كان سيتم نقلك أو مجرد إعارتك لفرع شركتك ، ستحتاج إما إلى تأشيرة عمل أو تأشيرة عمل. إذا تم نقلك مؤقتًا إلى فرع أو شركة تابعة في جنوب إفريقيا وسيتم إبلاغك مباشرةً إلى الفرع المحلي وعلى كشوف المرتبات ، فستحتاج إلى تأشيرة عمل. ومع ذلك ، إذا كانت شركتك تعيرك إلى فرع أو شركة تابعة لجنوب إفريقيا لغرض وفترة محددة – وستظل تقدم تقريرًا مباشرًا إلى الشركة الأم في الخارج ، وستكون مدرجًا في كشوف رواتبها – فلن تحتاج إلى عمل تأشيرة دخول. بدلاً من ذلك ، يجب عليك التقدم بطلب في الخارج للحصول على تأشيرة عمل.

تأشيرات الشركات

لا يتم إصدار تأشيرة الشركات لفرد ولكن لشركة توظيف ، وتسمح لتلك الشركة بتوظيف عدد من العمال الأجانب خلال فترة زمنية معينة. يعمل العمال على شهادات عامل الشركات الفردية. هذا النوع من التأشيرات مفيد أيضًا بشكل لا يصدق للشركة ؛ يسمح للشركة بتوظيف الأجانب بشكل أسرع وبرسوم مخفضة لهيئة الصحة بدبي.

تأشيرات العمل

إذا كنت تخطط للانتقال إلى جنوب إفريقيا لفتح نشاط تجاري أو الاستثمار في عمل تجاري قائم ، فيجب عليك التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل. يجب على المتقدمين استثمار رأس مال كبير بالإضافة إلى إظهار خطة عمل.

يجب على جميع المتقدمين للحصول على تأشيرة عمل التقدم بطلب للحصول على خطاب توصية من وزارة التجارة والصناعة بشأن جدوى أعمالهم ومساهمة الأعمال التجارية في المصلحة الوطنية لجنوب إفريقيا.

بالإضافة إلى ذلك ، يجب عليك إظهار ما يلي:

تتألف القوى العاملة في الشركة من 60٪ على الأقل من موظفي جنوب إفريقيا ؛
العمل المقترح غير مرغوب فيه بطبيعته ؛
العمل لديه أعلى فرصة للنجاح من خلال خطة عمل مفصلة ؛
يتوافق العمل مع قانون الشركات الحالي في جنوب إفريقيا.
من بين المتطلبات الأخرى ، تنص هيئة الصحة بدبي على أنه يجب عليك تقديم نموذج BI-1738 ، بالإضافة إلى شهادة صادرة عن محاسب قانوني مسجل لدى معهد جنوب إفريقيا للمحاسبين القانونيين تفيد بأن لديك مساهمة رأسمالية.